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a.崗位要求：男，年齡18-45歲
b.崗位待遇：試用期6k+，時間越久工資越高。
c.崗位內(nèi)容：
（1）漆包線機(jī)臺操作工；
（2）12小時/班，兩班倒，半個月倒一次；
（3）要求能吃苦耐勞。

福利待遇：五險一金、員工體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游費、高溫補(bǔ)貼、不定期組織員工活動、提供免費住宿、設(shè)有食堂，三餐開放等
有意者將個人簡歷發(fā)至郵箱：GMO-HR@datong1956.com
聯(lián)系人：郭女士 聯(lián)系電話：0591-83981256

 福利待遇：五險一金、員工體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游費、高溫補(bǔ)貼、不定期組織員工活動、提供免費住宿、設(shè)有食堂，三餐開放等

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a.崗位要求：男，35歲以下，專科以上學(xué)歷，理工類(化學(xué)工程與工藝、輕化工程、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
b.崗位待遇：8k+
c.崗位內(nèi)容：
（1）協(xié)助組織車間質(zhì)量目標(biāo)的全面貫徹執(zhí)行，確保年度質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；
（2）處理生產(chǎn)過程中的工藝異常、質(zhì)量問題、產(chǎn)品的質(zhì)量統(tǒng)計和分析，定期提供分析報表，并主持召開車間質(zhì)量分析會；
（3）負(fù)責(zé)《技術(shù)文件管理和控制程序》、《產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性管理程序》、《不合格品的控制程序》、《數(shù)據(jù)分析管理程序》以及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用等文件的實施；
（4）開展負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)臺工藝適應(yīng)性驗證、新材料的驗證，根據(jù)質(zhì)量控制需求適時協(xié)助修改工藝文件；
（5）協(xié)助本工序技術(shù)文件、質(zhì)量記錄表的編制、更改、修訂和使用管理；
（6）協(xié)助新產(chǎn)品、新材料、新工藝的設(shè)計、開發(fā)及樣品試制工作；（7）在本車間各班組內(nèi)開展TPM工作，負(fù)責(zé)過程FMEA編寫,組織進(jìn)行車間體系審查；

福利待遇：五險一金、員工體檢、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游費、高溫補(bǔ)貼、不定期組織員工活動、提供免費住宿、設(shè)有食堂，三餐開放等
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聯(lián)系人：郭女士 聯(lián)系電話：0591-83981256